Todos los personajes que aparecen en ¿Quien es quien? DC Comics son propiedad de DC COMICS. La informacion presentada es solo para uso divulgativo y sin ánimo de lucro.
lunes, 30 de enero de 2012
DANIEL YOUNG
domingo, 29 de enero de 2012
RELOK HAG
sábado, 28 de enero de 2012
ALISAND'R
viernes, 27 de enero de 2012
TRITON
martes, 24 de enero de 2012
TURYTT
lunes, 23 de enero de 2012
SISTER SERCY
domingo, 22 de enero de 2012
ANYA SAVENLOVICH
sábado, 21 de enero de 2012
SODAM YAT
viernes, 20 de enero de 2012
ORANGE LANTERN OF SECTOR 3001
jueves, 19 de enero de 2012
DKRTZY RRR
miércoles, 18 de enero de 2012
EDDORE
martes, 17 de enero de 2012
K'RYSSMA
lunes, 16 de enero de 2012
HANNU
domingo, 15 de enero de 2012
WAVERLY SAYRE
LAHAM
STARKAOR
sábado, 14 de enero de 2012
DRIQ
viernes, 13 de enero de 2012
TOM KALMAKU
BROTHER HYMN
B'SHI
SINESTRO CORPS SOLDIER OF SECTOR 2825
jueves, 12 de enero de 2012
STEL
miércoles, 11 de enero de 2012
KATANA FAMILY
martes, 10 de enero de 2012
STAR SYSTEM OF VEGA
lunes, 9 de enero de 2012
BROTHER WARTH
domingo, 8 de enero de 2012
OPHIDIAN
QUENTIN TURNBULL
UGG-I
sábado, 7 de enero de 2012
NICOLE MORRISON
viernes, 6 de enero de 2012
BOOK OF OA
Al momento de su contratación, un Linterna Verde debe defender principios que incluyen:
1. La protección de la vida y la libertad dentro del sector asignado. (Revisión reciente permite a la fuerza letal para ser utilizada en contra de los Sinestro Corps)
2. Seguir las órdenes de los Guardianes, sin dudar.
3. No interferencia con la cultura de un planeta, la estructura política o la voluntad colectiva de su población.
4. Actuando dentro de las leyes locales y la obediencia a la autoridad local dentro de lo razonable. (Es de suponer, que debido a las órdenes de los Guardianes pueden hacer caso omiso de esto cuando sea necesario).
5. No tomar ninguna acción en contra de nadie, ni de nada, hasta que han demostrado ser una amenaza contra la vida y la libertad.
6. Negarse a utilizar el equipo, los recursos o la autoridad de la Corporacion para su beneficio personal.
7. Respetar a los otros miembros de la Corporacion.
8. Mostrar respeto por la vida que incluye la restricción de la fuerza si no hay otra alternativa razonable.
9. Dar prioridad a los mayores peligros en el sector asignado.
10. La defensa del honor de la Corporacion.
Tras la escalada de la guerra entre los Green Lantern Corps y los Sinestro Corps, los Guardianes han reescrito el libro de Oa cambiando las diez leyes anteriores a nuevas leyes.
1. La fuerza letal está autorizado para ser utilizado en contra de los Sinestro Corps.
2. La fuerza letal está autorizado contra todos los enemigos de los Green Lantern Corps.
3. Las relaciones de amor y física entre los miembros de los Green Lantern Corps está prohibidas. (Derogado)
4. El Sistema de Vega ya no está fuera de la jurisdicción de los Green Lantern Corps.
5. Los Green Lantern Corps ya no toman prisioneros.
Para cumplir estos principios, los guardianes vigilan de cerca las actividades de los Linternas. Si sienten que una violación de las regulaciones de la Corporacion ha ocurrido, se convocará al infractor a Oa y se celebrara un juicio en el que los cargos son de lectura y a el linterna se le permite explicar sus acciones. Si los Guardianes no están satisfechos con la explicación, tienen un número de opciones disciplinarias que incluyen:
Libertad Condicional
Personal de supervisión por los Guardianes de Oa
Exilio temporal exilio de los Linternas
Ritual de prueba de resistencia (un linterna debe intentar un peligroso viaje por el universo anti-materia).
La expulsión de la corporacion.
The Book of Oa es creado por Alan Moore en Green Lantern (vol. 2) # 188 (Mayo 1985).